继16日晚间发布了相关公告后，昨日早间利亚德董事长李军鼓励员工增持公司股票的倡议书全文也面世了。李军在文中称，承诺兜底并保证只赚不赔。值得注意的是，此次是利亚德三个月内第二次倡议“兜底式”增持了。

为挽救低迷的股价，管理层增持、回购股票等护盘手段层出不穷，由老板兜底的员工增持潮也再度涌现。据统计，9月以来，A股市场上就有逾10家企业发布了相关公告。

利亚德董事长发布兜底声明

昨日凌晨，上市公司利亚德的董事长、实控人李军发文称，鼓励员工增持公司股票，并承担兜底“保证只赚不赔”。李军文中称坚信三点，其中一点写道“相信‘股市春天不远了’的预言；相信政府会让股市成为提振经济的发动机、印钞机并救投资者于水火！”，市场上纷纷感叹其是A股史上最奇葩兜底声明。

根据利亚德10月16日晚间发布的公告显示，李军倡议利亚德及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票；李军本人郑重承诺，员工经其事先确认拟购买数量，并在今年10月17日至10月26日完成净买入利亚德股票，连续持有12个月以上，且持有期间在利亚德履职的，该等利亚德股票的收益归员工个人所有，若该等股票产生的亏损，由李军予以补偿。昨日下午，利亚德相关负责人表示，目前已经有员工陆续报名参与增持计划。

在这则“兜底式”增持倡议消息刺激下，昨日利亚德高开高走，早盘很快就封上涨停，尽管午后曾有短暂开板，但终收涨停。截至收盘，利亚德大涨9.94%，报7.3元/股，全天放量成交5.58亿元。

利亚德数月前也曾发过倡议

事实上，在不久前的8月7日，李军就发布了今年的第一份“兜底式”增持倡议书。彼时，李军承诺的内容与此次发布的倡议书别无二致。第一次员工增持完成后，根据利亚德8月22日发布的公告显示，第一次共有290位员工增持逾367万股，增持均价10.69元/股，增持金额3922.85万元。

第一次倡议书发出后，利亚德股价在8月8日至10日三天累计上涨了8.48%。不过好景不长，10月16日盘中曾跌至两年低点6.45元/股，其间跌幅逾40%，几近腰斩。

年内近50家发布“兜底式”增持倡议

弱市环境下，如利亚德一般，上市公司纷纷采取花式护盘行动，不少公司在管理层增持、回购股票之后辅以倡议员工“兜底式”增持的组合拳。

事实上，近两个工作日，除利亚德外，旷达科技、洲明科技、三维丝、东土科技的实控人或其他股东也发出了“兜底式”增持倡议书，美芝股份则公布了数月前发布倡议书后员工的增持情况。据Wind显示，本报记者不完全统计，9月以来，A股市场上就有13家企业或是作出了倡议，或是公布了倡议过后员工完成的增持情况；今年以来这一数据则达到了近50家企业之多，其中不乏像美芝股份、索菱股份等数度发出倡议的上市公司。

值得一提的是，有部分公司不止承诺保本，还承诺了最低收益。星星科技今年2月末披露的公告显示，在规定时间段购入公司股票的员工，连续持有6个月（含）以上至计算补偿时点并在职的，其买入公司股票收益不足4％的（年化利息收益按照8％计算），差额由倡议人以自有资金予以补偿。另一上市公司信邦制药2月初的公告则称，员工于规定期间在二级市场买入公司股票，持有至计算补偿时点并在职的，其买入的公司股票收益不足8%的，差额由哈尔滨誉衡集团有限公司、朱吉满先生进行补偿。

对于投资者来说，这些作出“兜底式”增持承诺的股票值不值得持有呢？有业内人士分析表示，增持信息对二级市场的刺激作用并不明显，仅个别公司股价有反应；比如利亚德第一次倡议后的结果就不尽如人意，股价仅飘红几天，且上涨程度也不算显著。